Senior Accountant 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | Senior Accountant |
| 業種 | 不動産業界の財務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
JLLとJLLテクノロジーズの社員は、ワールドクラスのサービス、アドバイザリー、テクノロジーをクライアントのために組み合わせることで、より良い世界のために不動産の未来を形作っています。JLLは、最も優秀で才能ある人材を採用し、彼らが活躍し、有意義なキャリアを築き、自分の居場所を見つけることができるよう支援しています。 商業不動産、熟練工、テクノロジーの分野で深い経験をお持ちの方も、関連する経験を新たな業界で活かしたい方も、当社のチームに加わって、明るい未来を切り拓くお手伝いをしませんか。 日本におけるFinanceは、JLLグループの持株会社を含む4社について、USGAAP及びJGAAPに関わる会計業務全般及び税務を、現在Controllerを含む6名で担当しております。本ポジションご担当は、日本のControllerの指示の下、売掛金（AR）及び関係会社取引（IC）担当として、国外関係会社を含む関連部門と連携し、正確かつタイムリーな決済をリードしていただきます。 業務に慣れてきたら各種ITシステム等の導入、更にRegionと協力し業務効率化の推進もご担当頂く予定です。 このポジションを通して会社の売上計上から回収までの一連の業務の流れを体系的に理解、かつJLLのGlobal networkを通じて国内外におけるグループビジネスについての理解を深めて頂けます。 【具体的な仕事内容（Job detail）】 ■AR/IC共通業務 ・ポリシー遵守、プロセス管理、社内関係者への指導 ・関係会社、社内からの問い合わせ対応 ・本社、国内外関係部署へレポート提出 ・各種分析資料作成 ・年次決算業務 担当範囲日本基準への組み換え及び担当会社決算書作成 ・周知事項全社アナウンスE-mail配信 ・担当科目にかかる各種新プロジェクト ・担当科目の残高管理 ■AR担当業務 ・売掛金・未収金・未収収益・契約資産・貸倒引当金の管理 ・未回収債権の問い合わせ、回収状況把握、報告資料作成 ・月次決算における貸倒引当金自動処理のモニタリングと調整 ・過入金等のイレギュラーケースへの適切な対応 ・USGAAP基準の10-Kレポートにかかるデータ提供 ■IC担当業務 ・月次決算における関係会社残高不一致原因の調査、報告、修正指示 … |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】スキルと経験 ■5年以上の経理業務経験 ■会計システム（ERP）、（尚可） ■業務で英語を使用した経験 （読み書き/ビジネスレベル必須、会話/日常会話レベル） ■プロジェクトや社内研修等で社内の様々な関係者とコミュニケーションをとった経験 ■簿記2級又はそれ以上の資格 ■パソコンスキル（Excel中級以上） 【歓迎要件】 ■3年以上の売掛金担当経験 ■PeopleSoft利用経験 ■連結システム等の使用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 850 万円 ※上記年収に加えて年に一度業績に応じたインセンティブが支給されます。 ※職位、現年収、選考を通じてご年収が決定されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Senior Accountant |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 従業員数 | 1200 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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