チーフコンプライアンスオフィサー（MIM出向）在宅週２ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | チーフコンプライアンスオフィサー（MIM出向）在宅週２ |
| 業種 | 生命保険・損害保険業界のコンプライアンス |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
The Compliance Risk Management（以下「CRM」という）は、法令諸規則等への違反を防ぐために、メットライフグループのコンプライアンスリスクを管理する部門です。CRM は、グループにおいて主に以下の役割を担っています。 ・リスクレベルを当社のリスク許容度内に抑制するべく、事業を保護するコンプライアンスリスク管理フレームワークを設計および提供する。 ・リスクベースの部門として、新たなリスクに焦点を当て、ビジネスと各業務部門に発展的な課題を呈す。 ビジネス部門と密接な連携を図り、強力なプロセスと効果的な制御を実施する。 ・よりよいコンプライアンスの文化を醸成し、定着させることを目指す。規制の傾向と変化を監視し、当社全体および各業務部門の規程（ポリシー、手順書等）を策定、実施する。 イアンス・リスク・マネジメントのフレームワークを設計・提供します。 CRMはリスク・ベースの部門であり、新たなリスクに焦点を当て、ビジネスおよび機能に対して建設的なチャレンジを提供し、強固なプロセスと効果的なコントロールを導入するため、またコンプライアンス文化をよりよく醸成し定着させるために、緊密に連携します。CRMは規制の動向や変化を監視し、会社全体および各部門の方針や手続きを策定・実施します。 【具体的な職務内容】 ・アドバイザリーコンプライアンス、および関連するガバナンス環境を管理する。信頼できるビジネスのアドバイザーとしての役割を果たすこと、およびビジネスに対する強固な挑戦の文化を促進することの両者のバランスを維持する。 ・既存のコンプライアンスに関する規程（ポリシー、プロシージャー等）を確認し、プロセスや方針 等を強化するための見直しを行う。また、金融庁による規制要件と要請に備える。 ・問題点、分析、リスクと規制の複雑性を特定する。複雑な問題を処理し、規制当局へ対応する。 ・シニアマネジメントと連携を図りながら、重要なコンプライアンスリスクを適切に認識する。関連するコンプライアンス規制とプロセスに関する必須かつ的を絞ったトレーニングを開発および実施する。 ・モニタリングおよびテストに関する計画を作成、実行する。コントロールが意図したとおりに機能していることを確認し、コンプライアンス活動に関する定期的なレポートを作成する。… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・英語：ビジネスレベル ・金融庁に登録された投資運用会社でのコンプライアンス経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | チーフコンプライアンスオフィサー（MIM出向）在宅週２ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 8518 |
| 資本金 | 111,308百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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