開発部マネージャー（部長・次長） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 開発部マネージャー（部長・次長） |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。 配属先となる開発部では、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ（当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等 ）や交渉を行い、案件化を行っています。 【業務内容】 下記業務のマネジメントを行なっていただきます。 ※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。 ※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。 ■開発品目の情報収集（数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者（サプライヤー）へ問い合わせし、情報収集を行なう） ■原薬の外国製造業者や顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡や交渉等 ■原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務（現在は、webがメイン） 【組織構成】開発部（12名）☆今回募集するポジション 男女比：男性7名、女性5名 年齢構成：30～50代 開発部 5名 ： 取締役1名、☆、課長1名、課長代理1名、主任1名、顧問1名 第一開発課 1名 ： 課員1名 第二開発課 6名 ： 課長1名、主任1名、課員3名、契約社員1名 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■マネジメント経験3人以上 ■医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者 【歓迎要件】 ▼英語スキルのある方 ◎海外サプライヤー相手に交渉することも多いため、社交性・積極性があり、コミュニケーションスキルを重視します。 ◎医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は後発医薬品の研究開発経験者で、マネージメント経験のある方。 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発部マネージャー（部長・次長） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※完全週休二日制（土日祝）、年末年始（12月30日～1月4日）、夏季（8月） ※年次有給休暇：10日～（入社6か月後発生。半日および1時間単位での取得が可能） ※他に特別有給休暇（結婚・忌引等）、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇（育児・介護等） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 従業員数 | 77 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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