【東京】生産工程のスマートファクトリー推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【東京】生産工程のスマートファクトリー推進 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【自動化・システム化・スマートファクトリー化】 現在の生産工程の中で手作業で行っている工程（検査、運搬など）に対し生産工程の自動化・システム化を行います。 工場やベンダーとのやり取りから企画、導入までを裁量権持って担当します。 【詳細】 ■IoTを活用した生産・稼働・品質監視等の見える化 ■AIを活用した品質予測、故障予知や製造条件の最適化 ■ロボット等を活用した組立工程の自動化 ■AIや画像処理技術を活用した検査工程の自動化 ※企画スパンは半年～1年程度です。（案件による） 【配属部署】 技術本部 生産技術開発部 13名 自動設備開発課・生産システム開発課の2課制となっており、ご経験内容とご志向性に応じて選考過程で配属課を決定します。 【働き方】 ■平均残業時間10‐20h/月 ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■平均すると1日/週ほどの出張があり、直行直帰可能です。 設備立上げ期には1～2ヶ月程度の長期出張となる可能性もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記すべてを満たす方 ■メーカーの製造ラインの自動化やAIシステムの導入（企画・設計・立上）に携わった経験がある方 ■メーカーの製造設備導入に関する業務経験 ※メーカー側、ベンダー側どちらのご経験も歓迎します。 ※工場（現場）と連携して仕様を策定した上で、製造メーカーの立場でベンダーと協議できるスキルを求めています。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 780 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）2022年度実績：6.9ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】生産工程のスマートファクトリー推進 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日（5/1）他 ■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与） ■慶弔休暇制度 ■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務可 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1896年 |
| 従業員数 | 1829 |
| 資本金 | 12,128百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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