新商品開発・事業推進(新領域ビジネス) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 550万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 新商品開発・事業推進(新領域ビジネス) |
業種 | 食品業界の基礎研究(材料) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】 同社では、100年後も愛され続ける未来のビール会社をビジョンに掲げ、既存事業の価値向上と新市場・新価値の創造に注力しております。その取り組みの1つとして、配属部署のイノベーション戦略部では、R&D起点で新たに事業の柱を形成する取り組みを推進しており、組織強化を目的に本ポジションを募集します。 【期待する役割】 同社の技術・リソースを活用し、今の同社にない新しい製品カテゴリーの開発・サービスを開発及び、事業推進をお任せします。既存の技術資源を活用して新たな事業アイデアの種を探索し、事業化への計画を立ててProof of Concept(POC)を推進して頂くことがmissionです。 【職務内容】 ■同社の未来を担う新領域ビジネスの企画開発立上げメンバー ・新商品/サービスアイデアの企画提案およびテスト ・アイデアを実現するための技術開発 ・外部含めた関連部署との折衝 ※R&D部門や他グループ会社・社外ステークホルダーと連携しながら進めていただきます。 【組織構成】 イノベーション戦略部は現在11名の組織で構成されており、その中の新規事業グループに配属となります。このグループには現在4名が在籍しております。 【将来的なキャリアパス】 中長期的には新顧客創造研究所、商品開発研究所や本社技術関連部署、生産部門など多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 ★同社の全てのリソース、技術力、マーケティング力を駆使して新しい製品やサービスを市場に出すまでの経験をすることができるポジションです。また、会社全体のリソースを使い、強力なグロースを期待される製品やサービスを市場に出すことができるため、大きなやりがいを感じることのできるポジションです。 ★同社は多様な働き方を推進する制度・カルチャーがございます。平均残業時間20H、コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度もあり、離職率は1%以下と抜群の定着率を誇ります。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■飲料/食品の商品開発や研究開発の経験(目安3年以上) ■新規事業や新規カテゴリーの立上げに主体的に関わった経験 *東京本社勤務ですが業務特性上、研究所(茨城県守谷市緑1-1-21)への頻回な出張が発生します。 【歓迎要件】 ▼製造現場経験 ▼海外リージョンとの業務経験 ▼TOEIC700点 |
給与・待遇
給与 |
年収 570 ~ 1079 万円 ※上記年収は残業代を含む想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与:年2回 6月、12月 ※過去実績6.5ヶ月 昇給:年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 新商品開発・事業推進(新領域ビジネス) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇(初年度10日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇) 等 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1949年 |
従業員数 | 2865 |
資本金 | 20,000百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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