【電力市場を活用した新サービスの企画開発担当】 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 650万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【電力市場を活用した新サービスの企画開発担当】 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の商品企画 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 当部では、昨年7月よりローンチしたサービスをはじめとし、家庭用蓄電池やエコキュート等の低圧リソースを需給調整市場始め、各種電力市場へ活用する、個人向けVPPサービスの企画・開発を行っています。会社として新規領域の強化、そして、多くのビジネスチャンスにつながる、新規サービスの企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、需給調整市場などの電力市場の知見を活かし、個人のお客様向け新規VPPサービスの導入を主導的に推進していただきます。 (詳細) 具体的には、各部門と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。 ・新規サービスの企画・開発における全体統括 ・サービス仕様・料金の決定、低圧リソースの制御方針の決定 ・営業担当部門との販売・プロモーション方針協議・整理 ・システム・運用担当部門との方針協議・整理 ・カスタマーサポート部門とのお客さまサポート方針協議・整理 など 【組織構成】 ・部署名:VPPサービス部(6名、派遣スタッフを除く) ・レポートライン:部長(30代後半/男性) ・年齢構成:50代1名、40代1名、30代4名 ・棲み分け:サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク:個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安 ・残業時間:月平均20~25時間程度 ・フレックスタイム制:あり、コアタイムなし/所定労働7.5時間(休憩60分) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。 【キャリアパス】 一人一人のキャリアパスを尊重いたしますが、まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深める… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力ビジネスにおける業務経験や知見をお持ちの方 ・個人向けサービスの企画・開発経験 【歓迎要件】 ▼電力市場、特に需給調整市場での取引経験がある、または精通している方 ▼電力制度に精通している方 ▼VPPに関する業務経験や知見をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
年収 650 ~ 1100 万円 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(通常 10月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【電力市場を活用した新サービスの企画開発担当】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■有給休暇:社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。(4月・5月・6月:20日/7月・8月・9月:15日/10月・11月・12月:10日/1月・2月・3月:5日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・育児・介護休職 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2022年 |
従業員数 | 97 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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