新契約引受 スタッフ～責任者候補 社名非公開
| 職種 | 新契約引受 スタッフ～責任者候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■新契約の査定（医務査定および環境査定） ■契約課チームの業務運営管理 ■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ■規定およびマニュアル等の整備 ■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ■申込書等の事務帳票の設計 【就業環境】 一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生命保険会社にて新契約査定経験（医務査定および環境査定） [歓迎要件] ・業務改善、システム改修等、仕様書の作成経験 ・団体保険事務の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 750 万円 ※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。 ※マネージャー採用となった際は、管理監督者のため残業代の支給がございません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始、有給休暇（初年度は入社月による/次年度以降20日）、慶弔休暇、育児休暇、産前後休暇、介護休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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