人事労務【在宅勤務有り/フレックス/出光興産100％子会社】 社名非公開
| 職種 | 人事労務【在宅勤務有り/フレックス/出光興産100％子会社】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 人事・労務全般における企画・運用～業務改善に至るまで広くお任せいたします。 エネルギー業界に関するご経験は問いません。これまでのご経験を活かして活躍いただける即戦力性のある人材を募集します。 【職務内容】 ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国内への出張がございます。 【募集背景】 次世代型システムインテグレーターとして太陽光発電に関わるサプライチェーン全体を通してワンストップで解決策をご提供するための業態転換を進めており、コーポレート部門においても新規事業推進のための組織強化や事業支援のプロジェクト業務が増えています。さらに、発電所の施工を担う子会社として新たにソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社を設立し、当該子会社の人事・労務業務支援も外部専門家と連携して行っています。このような背景から、人事・労務のご経験をお持ちの人材を迎え入れ、チームの強化を図ります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▽中・小企業、またはベンチャー企業で人事制度に携わってきた方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、その他会社休日あり ※年間最大取得可能日数40日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。