広報担当（名古屋）／社長室 社名非公開
| 職種 | 広報担当（名古屋）／社長室 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 同グループ内のコミュニケーション強化、同社の文化醸成の為、重要ツールとして社内広報誌をWEB（デジタル）・媒体誌双方の観点で強化していきます。 広報誌専任の担当者としてご参加いただき、同時に現在推進しているコーポレート広報も一部担い、当社の今後の成長をPR観点で支えていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 （1）社内広報誌（デジタル）の頻度、内容の見直し、および定例発信 （2）社内各ブランドとのコミュニケーションによる情報収集、情報発信の支援 （3）社内広報誌の紙面での企画（社員、家族向け） （4）社内歴史データの取りまとめ、中期的な社内史の対外発信等の企画 （5）広報部庶務関連（予算管理や稟議申請など） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報業務経験（経験年数は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ・社内広報誌の実務経験 ・ライター経験／SNS運用経験 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 550 万円 ・給与：応相談（経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します） ・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※採用ポジションによって変動します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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