人事部マネージャー候補 - グループ人事統括部 社名非公開
| 職種 | 人事部マネージャー候補 - グループ人事統括部 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【部門概要 】 同部署は、モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題解決に向けて、人事課題、企画、施策、運用、職場コミュニケーションまでワンストップでご提供いたします。 採用、研修、評価、労使関係、HRBPなどの領域ごとに組織を編成し、組織間の連携や勉強会、ミーティングなどを通じて相互理解の機会を提供しています。 業務の種類は多岐にわたりますが、一人ひとりがOPE（Operational Excellence）を意識し、さらなる効率化と高付加価値化を目指して取り組んでいます。 同社は非常に前向きな姿勢と高い学習意欲を持つ組織であり、メンバーが互いの専門知識を学び、刺激を受けられる環境を提供しています。 【採用理由 】 急成長・急拡大を続けるモバイル関連事業を支えるため、法人保険の会員を拡大しています。 【ポジションの詳細 】 -タレントマネジメント - 人材獲得 -人材育成 - HRビジネスパートナー - 労務計画/管理 - 報酬ポリシーの策定/管理 - 人材計画、予算計画および管理 *将来的には人事全般の管理職に就く可能性あり 【職場環境 】 正社員：約 50名 新卒者 中堅キャリア 通信業界の人事業務経験 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ ビジネスまたはコンサルティング会社での人事業務の経験（5年以上） ■5人以上の人材管理経験 【歓迎要件】 ■企業における人事関連の複数の分野での経験（5年以上） ■ HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発など。 ■従業員1,000人以上の企業での人事業務経験 ■ビジネス目的で英語を使用した経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏（2025年夏季休暇より7月から9月の間で取得日が選択可能）・冬期、有給、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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