【年金健康保険部】グループの年金財務担当 社名非公開
| 職種 | 【年金健康保険部】グループの年金財務担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
2023年7月1日にグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、同グループの年金財務をお任せします。 同グループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と、持続的な年金制度の運営がミッションです。 【職務内容詳細】 ■年金資産運用 ・確定給付型年金3制度（基金、特例、規約） ‐年金資産のポートフォリオ構築、適正な運用 ‐運用機関（20社超）との対話活動、モニタリング、運用実績評価 ‐資産運用戦略の情報収集と分析、市場動向の把握に基づく最適な資産運用戦略の選考、導入 ・確定拠出型年金（DC） ‐DC運用商品モニタリング ‐外部環境、社員の投資行動の変化の分析をベースとした、より効果的な資産運用に資する金融商品の選考、導入 【ミッション】 ■長期、安定的な年金給付の確保及び年金財政の安定化を通して、同グループ社員のエンゲージメントを向上させること 【魅力】 ■機関投資家としての資産運用実務を通じた知見の拡充 ■日本有数規模の年金資産のポートフォリオ構築 ■国内株式、国内債券、外国株式、外国債券、オルタナティブに関する運用ノウハウ ■運用一任先など金融機関（20社超）との人脈構築 【働き方】 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■平均残業時間：23時間/月 ※所定労働時間：7時間30分 ■リモートワーク推進 ■「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。 【メッセージ】 ■同グループの数兆円規模の年金資産の運用を担う重要な業務であり、機関投資家としての資産運用の実務を通じ、資産管理、運用のプロとしての知見を蓄積できる職場です。日本有数規模の年金制度を維持運営していくため、経験豊富な皆様のご参加をお待ちしております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融専門知識 ‐運用機関と対等に話せるレベル ■金融・財務関連業務の経験 ‐金融資産管理・運用、投資業務 【歓迎要件】 ■金融専門知識 ‐証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどの金融関連資格保有 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏期休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等 ※「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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