【四輪】新型車開発プロジェクトマネジメント 社名非公開
| 職種 | 【四輪】新型車開発プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 国内・海外の四輪開発プロジェクト全体の推進・管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 四輪車開発における開発初期（企画）から量産までのスコープにおいて、営業（Sales）・製造（Engineering）・開発（Development）等、各部門で構成される開発プロジェクト全体における下記業務をお任せします。 ・開発計画の立案 ・開発予算の管理 ・開発日程の管理 ・各種開発イベントの立案・運営 ・経営陣へのプロジェクト進捗報告 ・その他情報管理 ・国内外の関連部門との調整業務 多くの関係者を巻き込みつつ、新型車開発プロジェクトのマネジメント/推進をご担当頂きます。 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。 カーボンニュートラル・リソースサーキュレーションへの取り組みや、新領域へのチャレンジに向けて、世界一競争力の高い開発体質を実現すべく、リソース目標の設定、業務プロセスの再構築を行い、強いものづくりを実現していきます。 グローバルでの市場、環境変化が激しい中、より多くのお客様へ、早く、確実に「喜び」をお届けするために、「開発効率世界一」を目指し、開発プロジェクトを積極的にリードする仲間を募集しています。 【やりがい】 四輪開発全般を俯瞰できる立場として、経営陣との接点も多く、モチベーション高く業務を行うことができる環境です。 多くの関係者を巻き込みつつ、また、自分が開発初期から関わったクルマが世界中に出ていくことで、非常にやりがいや達成感のある仕事です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきた会社です。現場社員から役員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境があります。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 職場は、20～30代の若手から中… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中長期で大規模なプロジェクトに於ける PM/PLの経験 （※業界不問） 【歓迎要件】 ■製造業におけるPM/PL経験（営業・開発・生産技術・物流等） |
| 勤務地 |
栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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