電力需給管理業務および業務設計 社名非公開
| 職種 | 電力需給管理業務および業務設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 再生可能エネルギーの開発・運営に特化した事業会社にて、今後ますます社会的ニーズが拡大する再エネアグリゲーション分野における電力需給管理業務や業務設計をご担当頂きます。 【配属部署（開発企画部）の主な事業内容】 ・再エネアグリゲーション事業の企画、運営 （太陽光・風力等の再エネ発電事業からの電源調達・需給調整・販売） ・需給管理及び各電力市場とのトレーディング業務 ・太陽光、陸上・洋上風力、蓄電池といった自社開発案件向けのスキーム組成（PPA組成や公募入札等の電源共通の課題に対して全般的に支援） ・蓄電池運用システムの開発や実運用 ・その他再エネ電源開発に関する企画、新規事業検討 【業務内容（開発企画部・運用企画チーム）】 本人の適正・経験に応じ、以下のような業務の中から柔軟に担当をお任せいたします。電力需給管理業務に経験が無い場合も、職場でのＯＪＴや１on１面談等を通じて、円滑に業務に取り組めるようサポートいたします。また、ご本人の将来的な希望等をヒアリングしながら、開発企画部・事業企画チームや他部門への社内シフト、社内横断的な各種タスクフォース等への参加も可能です。 ・電力市況、天候、発電設備状況を考慮した需給管理業務及び各電力市場とのトレーディング業務や電力会社との各種契約管理 ・再エネ電源の開発状況に応じた、電源引き受けや需給管理体制の準備 ・需給管理業務に必要になる、再エネ発電所、PPA需要家、業務委託先、システム会社との連携や業務プロセス設計、標準化 ・発電設備の発電予測、市場価格予測等に関する取組みや各種データ分析 ・非化石証書化/在庫管理/口座移転等の環境価値取引 ・電力広域的運営推進機関や需給管理システムにおけるマスタ管理等 ・グループ内発電所向け電力小売における見積りや契約関連手続 ・供給計画等の電力事業に関する各種行政対応 【募集背景】 増員（FIP制度やPPAなどを活用する案件が増加していること、蓄電池活用や需給調整市場等の新規取組みにより人的リソースを拡大する必要があるため） 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当される方 ・再生可能エネルギーや業務分野に関連する興味関心や熱意 ・バックオフィス経験者（営業事務・経理事務など） ・業務設計（業務フロー）経験者 ・コンサルティングファームでの電力業界支援、或いは業界問わずIT/システム/オペレーション改善等の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 460 ～ 800 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、Sick Leave制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。