企画推進担当（組織立上げ/文化醸成）【社長と近い距離】 社名非公開
| 職種 | 企画推進担当（組織立上げ/文化醸成）【社長と近い距離】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
経営層と社員両者の声を吸い上げながら、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進を担う。 【業務の概要】 ■当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等） ■同社グループのテクノロジー領域におけるリソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」推進 ■同社グループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進 ■同社グループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営 ■上記に基づく組織設計の検討と組織開発 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・総合系・ブティックコンサルティングファーム（IT系含む）にて、経営層と近いポジションでの業務経験 ・経営層とディスカッションしながら組織開発、組織の文化醸成をされていた経験 【歓迎要件】 ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 660 ～ 1100 万円 ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 ※基本給（月額）：48万7,500円～75万円 ※賞与：6月/12月（年収に含む） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日から付与/入社月により個別設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、介護休業 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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