【人事部】23期連続黒字物流施設１位 社名非公開
| 職種 | 【人事部】23期連続黒字物流施設１位 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人事部にて、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画などご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など） ■採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接など） ■人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ■人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。 【組織構成】管理本部 人事部 4名 部長1名 （男性） ※人事制度周りをメインで担当 次長1名（男性） ※社外とのやり取りを担当 担当課長1名（女性） ※採用周りを担当 担当1名（女性） ※技術職の事務周り、派遣契約、日程調節等を担当 【魅力】 ▼人事領域の仕事を幅広く経験することが出来ます！ L キャリアアップが図れる魅力的な求人です。 【働き方】 ▼リフレッシュ休暇あり！ L 年に1回 9連休の取得が可能なため、メリハリのある働き方が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で人事部門領域の実務経験者 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ■ＰＣの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル （ミャンマーの人事にも携われます） ▼コミュニケーション力・協調性のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 ※12分割にて支給（みなし残業代42時間を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 決算賞与：業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり） 残業：あり（担当PJによる） ※年収は役職手当・みなし残業代42時間を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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