豊田通商G【名駅/グループ向け人事ソリューションサービス】 豊通ヒューマンリソース株式会社
| 職種 | 豊田通商G【名駅/グループ向け人事ソリューションサービス】 |
|---|---|
| 社名 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
| 業務内容 |
「豊田通商G【名駅/グループ向け人事ソリューションサービス】」のポジションの求人です 【職務概要】 （雇入れ直後） （１）豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など （２）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング： 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは（１）からスタートし、希望や適性をもとに（２）へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には・・・】 （１）に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例） 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ・派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、 派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 例） 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など ・法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援 など ・営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 （２）に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など 【この仕事の特徴】 業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。 【この仕事のやりがい】 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社… |
| 求める経験 | 【必須要件】 （１）（２）のいづれか必須 （１）BtoBの営業経験 （経験年数は問いません） （２）採用 or 労務管理の経験 （経験年数は問いません） 【歓迎要件】 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・人事部門でキャリア採用もしくは派遣管理（相談対応含む）の経験のある方 ・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方 ・簿記3級レベル |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中村区名駅4-9-8（センチュリー豊田ビル）※駅から直結
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| 年収 |
年収 540 ～ 660 万円 ※賞与年2回（昨年実績5か月分） 定年60歳 再雇用制度あり65歳 ※上記想定年収は定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出 予想残業時間 21-～30時間 （モデル年収）月給27～49.4万円（年収 600万円～1,100万円）※定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）有給、夏季、年末年始（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、祝祭、 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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