健康経営/労務管理/安全衛生管理その他関連業務※本社・総務部 社名非公開
| 職種 | 健康経営/労務管理/安全衛生管理その他関連業務※本社・総務部 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 ・業務内容の拡大と多様化に伴う純増採用 【業務内容】 業務内容健康経営、労務管理、安全衛生管理を中心に幅広い人事総務関連業務をお任せします。 【詳細】 ・健康経営の推進 ・月次勤怠報告（給与計算関連データ）の社内取纏めと社労士事務所への連携 ・社会保険関連の諸手続き ・新入社員向け入社ガイダンス（就業規則等の説明） ・健康診断に係る内外調整と補助制度等の社員への案内 ・休暇取得状況等の勤務状況の取り纏めと報告 ・衛生管理者に係る業務（顧問産業医との連携含む） ・衛生委員会の運営 ・就業規則の制定・改定 ・従業員持ち株制度の運営 ・防火管理者に係る業務（消防法関連の点検報告書受入管理、自主点検等） ・総務部関連の支払い業務（経理部門へシステム申請） ・法人保険の加入と維持管理 ・契約書等の調印事務、秘書関連業務 ・グループ内所有物件に関する維持管理 ～これらに付随する業務全般 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務管理、人事総務の主要業務経験3年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士に係る周辺知識・経験 （資格自体は不問、あれば尚可） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土・日、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇（試用期間満了時10日、勤続年数に応じ最大20日付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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