医療機器のソフトウェア開発リーダー NEW 社名非公開
| 職種 | 医療機器のソフトウェア開発リーダー NEW |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【配属組織の紹介】 ■組織の役割 本組織では、医療組み込み製品のアプリケーションソフトウェアの開発業務を担っています。 組織の中には、上流の基本設計やアーキテクチャを担当する部署やソフトウェア開発を担当する部署、 サイバーセキュリティを担当する部署、システム試験を担当する部署など様々な部署がありますが、 今回の採用する部署は、製品仕様に基づいたソフトウェアの開発担う部署となります。 ■職務内容 今回採用する方には、内視鏡自動洗浄消毒装置のソフトウェア開発のリーダーを担っていただきます。 ※ご経験に応じてはリーダー候補としての採用となる場合もございます。 具体的には以下のような業務を担っていただきます （１）医療組込み機器のアプリケーションソフトウェア開発業務 ・技術者として要件定義から設計、開発、テスト、実装までの一連の流れを担っていただきます ※プロジェクトにアサインされる形で、基本的には年間通じて1つの製品に携わっていただきます。 （２）エンジニア育成 ・将来のマネージャーなどを見据え、プロジェクトにアサインされている若手エンジニアの指導・育成を担っていただきます。 ※育成対象となるエンジニアは3～4名程度を想定しています。 （３）ベンダーコントロール ・業務委託先のベンダーコントロール（成果物のレビュー等）を担っていただきます ※２～３社（10～15名程度）の業務委託先をコントロールしていただきます。 （変更の範囲 / Scope of change） 会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・ソフトウェアエンジニアから、さらに上流のソフトウェアアーキテクトとしてのステップアップの可能性があります。 ・アプリケーション開発だけではなく、プラットフォーム（ハードウェアに近い部分）開発に挑戦するなど横方向にキャリアを広げていただく可能性もあります。 ・ソフトウェア開発プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャーへのステップアップの道もあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 英語 ：読み書きレベル ※翻訳機を使いながらでも問題ございませんが、今後英語は必要になってくるため、英語に対してネガティブなイメージをお持ちの方は入社後に苦戦する可能性があります。 ■経験 ・組込みソフトの開発経験（5年以上） ※できれば基本設計からシステム試験まで一通りご経験している方のほうが望ましい ・製品開発におけるリーダーまたはサブリーダーご経験（年数問わず） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（20日間の年次有給休暇を付与※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日）※時間単位での取得可能（一部条件有））、育児休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤等）、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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