社外向けイベント・セミナー企画運営リーダー【プライム上場】 社名非公開
| 職種 | 社外向けイベント・セミナー企画運営リーダー【プライム上場】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
国内外のパートナー企業（SES企業等）との信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 IT人材不足の解消をミッションに、社外パートナー企業（SES企業等）とリレーション強化のための懇親会・セミナー等の企画・運営を実施いただきます。 【業務内容】 ■優良パートナー企業各社とのリレーションを強化するための、定期的な交流会やセミナー等の企画・運営 実施内容の企画から各種手配、当日の講演資料・ディスカッション資料の作成等まで一連の業務を主体的に担当いただきます。 上記に加えて、徐々に下記職務もご担当いただく予定です。 ■優良パートナー企業との連携を強化し、長期的関係性の構築を図るための「パートナー制度」の企画 ■エンジニア部門における優良パートナー企業の活用推進企画の立案と実行 【ポジションの魅力】 ■同社経営層ともすり合わせの上、各種企画の立案や実行を主体的にリードいただきます。 自ら0ベースから企画し、実行まで移すことができます。 ■交流会等での相対はパートナー企業の経営層であるため、広い視野での経験を得ることができます。 【働き方】 ■リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。 なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より２時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ※イベント時等は出社いただく必要がある日もございますが、基本的には週4-5日程度リモートが可能です。 ■フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00を除く）で、フレックスタイム制においてはコアタイム（勤務しなければならない時間帯）とフレキシブルタイム（選択により勤務することができる時間帯）に区分されます。フレキシブルタイムは8:00～20:00、コアタイムは10:30～12:00、13:00… |
| 求める経験 | 【必須要件】※IT業界知見不問※ ■他社様とのリレーション強化のための顧客向けセミナー、賀詞交換会、講演会などを自ら新規に企画し、立ち上げた経験 ■経営層向けのプレゼンテーション資料や講演資料等の作成経験 【歓迎要件】 ・社内への行動変革を提案し、定着までの推進リード役を担った経験（当事者または外部コンサルタントの立場での経験） ・社内制度に関する企画立案、導入、運営経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1000 万円 賞与:年2回、昇給:年1回 ※場合によっては裁量労働制となります。 月10～20時間相当分の固定残業代として、月5.6万円～を月給に含んで支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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