プロマネ（上下水道の電気設備更新）【浜松・転勤無】 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
| 職種 | プロマネ（上下水道の電気設備更新）【浜松・転勤無】 |
|---|---|
| 社名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
| 業務内容 |
「プロマネ（上下水道の電気設備更新）【浜松・転勤無】」のポジションの求人です 【職務内容】 浜松市内の西遠浄化センター（運営権取得事業）において、施設工事部に所属し、水処理施設（水処理装置）の改築・更新計画の管理をお任せします。 ■改築・更新計画作成 ■要求水準書の作成 ■工事予定価格設定 ■発注工事の監督管理 ■技術提案書の作成 ■中央監視システムのメンテナンス等 改築業者へ計画や設計要望を発注し、工事・更新進捗の管理などを行っていただきます。 施設自体は常に稼働している状態のため、施設の運営に支障を来さない様、各設備を順次更新していく流れとなります。 【募集背景】 この度、浜松市から上下水道運営事業のコンセッション（独占的営業権）を受注し、 同社では日本で先駆けてコンセッション方式による下水道事業運営を行います。 2025年4月～の改築実行にあたり、設備改築計画立案～委託業者への設計発注～工事状況管理及びその他設備の維持管理監督をお任せできる方を外部からお迎えしたいと考えております。 同社は同事業をウォーターPPPにて受注しております。 【配属組織】 Veoliaグループ 浜松ウォーターシンフォニー 施設工事部 【その他】 同社グループ会社の浜松ウォーターシンフォニーに出向という形になります。 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループのグループ会社です。 本企業は、ヴェオリアグループが浜松市から上下水道運営事業のコンセッション（独占的営業権）を受注したことにより設立された新会社です。 浜松市から数十年間のコンセッションを受注しており、浜松市公共下水道終末処理場（西遠処理区）運営事業と前号に附帯または関連する一切の事業を事業内容としております。 ■親会社ヴェオリアグループについて： 本社フランス パリ市／売上高約5兆2000億／従業員数約30万人／事業国数68か国、日本国内約3,972人（関連会社含むグループ計） 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグ ループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験 ・ベンダーとしての立場で顧客のプラントや装置の制御システム/電装系統の設計やメンテナンス、更新に携わった経験をお持ちの方 ・発注者側として自社プラントや装置の制御システム/電装系統の仕様検討、設計発注、更新計画を依頼し、進捗管理をされた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自治体事業（上下水道、工業用水道、河川等）の案件で、計画および実施設計・工事監督管理の経験 ■下水道技術検定（第2種）、技術士（上下水道部門）、監理技術者（機械器具設置）、1級管工事施工管理技士の資格保有 |
| 勤務地 |
静岡県
浜松市中央区松島町2552-1
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 管理職採用の可能性有り。 賞与：基本給年額の0-10％、on-target：6％（管理職の場合は基本給 年額の0-20％、on-target：12％） 予定年収には基本給とon-targetの賞与、想定残業時間15時間程度の残業手当含む。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・完全週休2日制（土日祝休み） ・育児休暇取得実績あり ・夏季休暇（4-9月まで4日（特別有給休暇））、有給休暇、慶事休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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