システム企画・開発 （課長代理～課長）基幹業務システム刷新 社名非公開
| 職種 | システム企画・開発 （課長代理～課長）基幹業務システム刷新 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（PMというよりは企画的な要素が多いポジションです） また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。 【仕事内容】 下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 PMというよりは、企画・構想寄りの業務のウェイトが高くなる想定です。 現場部門との合意形成業務等 ・事業開発、システム化企画 ・商品企画、マーケティング ・普及促進活動の技術面でのサポート また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【業務詳細】 ■業務トピック 1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 ａ）業務システムの再構築 …システム化構想、ロードマップ策定のリード …業務プロセス改善、事業部門調整のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード …協力会社を含む10名以上のマネジメント …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード …既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ｃ） アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード 同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集して… |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募には写真付履歴書が必要です。 ■業務アプリケーションの開発、上流工程のご経験 ■PM経験 【歓迎要件】 ▼パワーポイントを用いた提案、報告資料作成 ▼基幹業務システムの開発・保守・運用 ▼業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化 ▼システム化企画、構想検討 ▼提案依頼、ベンダー選定 ▼ベンダー管理、進捗管理 ▼クライアント、事業部門との要件調整 ▼ Microsoft Azureの利用経験 ▼ コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 870 ～ 1014 万円 賞与6ヶ月分（標準賞与月数） 賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます） ※予定年収はご経験や能力により変動がございます ※みなし残業手当：月給に含まれます ※詳細は、その他 をご確認ください。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 原則土日休み。ただし、年数回の検定実施以外に、繁忙期：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます） 夏期6日 年末年始7日 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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