火力発電における水素・アンモニアプラントの技術検討 社名非公開
| 職種 | 火力発電における水素・アンモニアプラントの技術検討 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【部門のミッション】 ■水素・アンモニア（ブルー／グリーン）調達における製造・受入・貯蔵・払出設備に関する技術 検討 ■水素・アンモニア（ブルー／グリーン）調達に関するプロジェクトへの参加・マネジメント ■水素・アンモニア製造技術に関わる情報収集および人材育成 ■アンモニア設備（液化・気化）の安全対策等の検討 【職務内容】 火力発電の燃料を従来の石炭・LNGから、燃焼時にCO2を出さないアンモニア・水素への切り替えによる「ゼロエミッション火力」を導入することで、電力の安定供給と脱炭素化の実現を目指す。 【業務の魅力】 ■将来的に燃料アンモニア調達に関する開発プロジェクトなど、上流開発事業での技術検討業務の増加が見込まれており、同社がこれまでに経験していない分野での業務となります。また、冷凍アンモニアの保安・保全に関する知識は同社のアンモニア設備（液化・気化）の安全技術を確立させ、国内・海外でのアンモニア事業分野（製造・受入・貯蔵・払出設備）への進出に大いに貢献できます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分） ・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度 ・実力主義を前提とした人事制度 ・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■水素・アンモニア（またはLNG）製造・受入・貯蔵 ■払出設備の設計または建設経験 ■国内外プロジェクト関係者に対する調整力（技術面） 【歓迎要件】 ▼アンモニア（液体・気体）取扱に係る安全設計 ▼TOEIC730点以上（英語での調達プロジェクトへの参加）または同等レベル |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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