【課長クラス】教育・育成担当 社名非公開
| 職種 | 【課長クラス】教育・育成担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 社員数12,000人、全国360拠点以上の複合型介護施設を運営しており、社員一人一人がより輝くことができる教育研修（対面・オンライン）の企画・実施・運営・部署マネジメントを行っていただきます。 【職務内容】 ・社員キャリア、育成プログラムの立案・実行 ・研修計画の立案・管理・実行 ・受講状況、アンケート、報告書の確認・分析・改善・提案 ・OJT、既存研修の見直し・定着のための社内データの分析、資料作成 ・メンバーのマネジメント 【募集背景】 組織強化のための増員 【組織構成】 人事戦略推進本部 戦略的人事部 メンバー７名 うち部長1名、主任４名 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■育成、研修領域での経験がある方 ■人事系業務でのマネジメント経験 ■役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方 ■PCスキルのある方（Excel、PowerPoint、Wordなど）及び実務で活用していた経験 ※ExcelはVLOOKUP、COUNTIF関数レベルを業務上使用している方 ※PowerPointは研修資料（フォント・アニメーション等）の作成が出来るレベル ■出張ができる方（2023年実績 年10日未満） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）■年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）■土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日） ■リフレッシュ休暇（年間17日）■夏期休暇■年末年始休暇■特別休暇■有給休暇 ※有給休暇、リフレッシュ休暇は時間単位の取得制度あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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