【東京/課長候補】経営戦略本部/M＆A案件 社名非公開
| 職種 | 【東京/課長候補】経営戦略本部/M＆A案件 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。同グループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。 【職務内容】 日本及び東南アジアを中心とした海外でのM＆Aの交渉、デューデリジェンス、クロージングまでをお任せするポジションです。将来的にはM＆A戦略の企画・立案から推進・実行までに携わっていただくことも可能です。 1）案件のソーシング 2）案件の初期的検討・分析 3）M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、契約交渉、クロージング） 4）PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）5）グループ会社のM&Aの支援 6）新規事業開発、アライアンス活動 【魅力】 ■ロール型雇用 同社が導入したロール型雇用は「日本型の雇用×ジョブ型」を特徴としており、役割×報酬が明確になっているため、自身の成長がダイレクトに報酬へ反映されるため、目標を明確にすることができます。 【企業の魅力】 20期連続増収・14期連続増益を達成した安定した財務基盤を有しております。 同社は流通情報企業として、流通企業として他社に先駆けたDX化を実現しており、顧客に価値提供を続けています。 また、物流業を軸に多角経営しており企業成長にアクセルしています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■M&Aの業務経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、金融機関でのFA業務等の経験 【歓迎要件】 ■協調性、コミュニケーション能力が高い方 ■自ら積極的に考え行動ができる方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間有給休暇：入社3ヶ月経過時点で10日付与 入社1年経過時点で13日付与（最高付与日数23日） ■特別休暇：夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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