【シニアセキュリティエンジニア】居住地不問のリモート勤務 社名非公開
| 職種 | 【シニアセキュリティエンジニア】居住地不問のリモート勤務 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 グループ全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一やセキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など大規模な変革を成し遂げるために、セキュリティ人材を外部から採用をしたいと考えております。 具体的には下記業務をメインでお任せします。 （１）クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進 （２）アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進 （３）情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施 【組織構成】デジタル部門ーグローバルインフラストラクチャセキュリティユニット ※同社は日本を本社機能とし、リージョン毎に情報システム部隊があり、リージョン・役割（NW、セキュリティなど）毎にリーダーがいます。 ※ベンダーを介さず、自社内製をしているためスピード感のある組織となります。 ※中途入社も多く、海外籍人材も多く風通しの良い環境です。 【魅力】 ★やりがい： ・世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとに同社の製品をご愛用いただいている企業であり、関わって頂く業務が影響する範囲の大きさがやりがいに直結する部分かと思います。 ★働き方： リモートメイン※日本国内であれば居住地不問/出社頻度：１～２か月に1回程度（必要に応じて随時）など ★社風： ・スピード感を持って前向きに挑戦できる組織風土 ・Scrumというフレームワークを採用しており、チームメンバーそれぞれのタスクをオープンに共有することで、アジャイルかつ効率的にタスクを進めることができています。 ・まだまだ未完成な部分が多い領域なので、いまだかつてないチャレンジングな仕事に興味がある方には最適な環境です。 ・事業上で必要だと判断したことには積極的に投資、前例のない挑戦も恐れず踏み込むため、幅広い領域のシステムや業務の知識を得ることができ、常に新たな発見・チャレンジがあります。 ★キャリアステップ： 自身がやりたいことや目指すべき姿を実現するためには、自分のキャリアにオーナーシップをもって、自ら力を磨き、様々な機会にチャレンジしていける制度を各種整備しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※コンサルティング企業/Sier/事業会社不問※ ■セキュリティに関わる下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上） ‐クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure） ‐ゼロトラストセキュリティ（認証認可、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ） ‐アプリケーション開発やAPI ※同社は内製化をしているため、ハンズオンの経験が必須となります。 ■英語：会議でのディスカッション可能レベル 【歓迎要件】▼プログラミング知識と経（Python,Powershell, Javaなど）▼資格保有（情報セキュリティ安全確保支援士、CISM、CISSP、GCP Professional資格、AWS Associate-Specialty資格） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 850 ～ 1500 万円 ※上記年収に残業代は含んでおりません。 ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：一般社員2回/管理職1回※直近実績…年間5.20ヶ月、会社業績、個人の等級と業績によって決定（一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:20 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、その他会社が定める日、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生 ※年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで）、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/welfare/ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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