【鎌倉】安全衛生管理 健康増進推進 社名非公開
| 職種 | 【鎌倉】安全衛生管理 健康増進推進 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 安全衛生マネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・災害発生の抑制活動、安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート、健康診断運営、化学物資管理、健康イベントの対応等。 具体的には 安全衛生管理活動の全般に関わる各種行事の取り纏め。 （1）安全管理 安全衛生委員会、安全衛生総括責任者の巡視、安全衛生教育、月間行事の推進、改善提案、業務災害/通勤災害の対応等 （2）衛生管理 健康診断、特殊健康診断、MHP活動、産業医巡視、化学物質管理、メンタルヘルス、快適職場環境作りの支援等 【魅力】 従業員の快適職場作りに貢献できるとともに、管理職または管理職候補は、関係事業所や外部団体（神奈川県労務安全衛生協会、鎌倉市健康づくり協会等）と関わることができるため、幅広い人脈を作ることができます。安全衛生管理キャリアを積むことで新たなビジネスの展望を描くことが可能となります。 【キャリアパス】 安全衛生の取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 また、全社研修やセミナーを担当する可能性もございます。 【募集背景】 安全で健康で働きやすい快適職場を目指し、安全衛生管理と健康増進を推進している職場です。 快適な職場作りへの対応と、職場の労働災害防止並びに従業員の健康確保をさらなる強化する考えでの募集となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・安全衛生マネジメントの経験がある方 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1050 万円 ■賞与支給月：6月、12月 ■賃金改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■年間休日：124日（2022年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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