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【三重】発電プラントのオペレーター(国内大手の電力会社) 社名非公開

掲載開始日:2025/01/14
更新日:2025/01/15
ジョブNo.250114MN81101049
企業名 社名非公開
年収 600万円 〜 1500万円
勤務地
三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 【三重】発電プラントのオペレーター(国内大手の電力会社)
業種 電力・ガス・エネルギー業界の整備・メカニック(自動車・二輪・鉄道車両等)
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【ミッション】
同社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、オペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。

【職務内容】
■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転(監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など)
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応

【業務詳細】
・電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
・具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視(巡視点検など)、系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。

【ポジションの魅力】
火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより同社のO&M(Operation & Maintenance)・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。

【業務サイクル】
・約4~10名/班×4班で交替
 交替勤務(12時間20分×2交替)
・1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。

【労働…
求める人材 【必須要件】
■プラント、工場等の運転経験
■技術系高校以上の知識

【歓迎要件】
▼発電プラントの運転経験
▼石油・ガス・化学プラント等の運転経験
▼下記有資格者
二級ボイラー技士・危険物取扱者乙種4類・高圧ガス製造保安責任者乙種・BT主任技術者・電気主任技術者

給与・待遇

年収 年収 360 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用形態 正社員
募集ポジション 【三重】発電プラントのオペレーター(国内大手の電力会社)

勤務時間・休日

勤務時間 07:30~20:40
休日・休暇 その他土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2015年
従業員数 5062
資本金 100,000百万円
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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