【地銀最大手】スタートアップ成長支援業務にかかる企画・推進 社名非公開
| 職種 | 【地銀最大手】スタートアップ成長支援業務にかかる企画・推進 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ・政府は新しい資本主義の実現に向けた取り組みの一環として、2022年を「スタートアップ元年」と位置づけ、スタートアップを日本経済再成長のエンジンとすべく様々な政策を打ち出しています。 ・同社も埼玉県に根差した地域金融機関として埼玉県経済の成長を実現するため、政府に先立ち2021年に法人部ビジネスプラザ内に「創業支援デスク」を設置し、スタートアップの成長支援に資する施策の策定やソリューションの開発を行っています。 ・「創業支援デスク」では幅広いステージのスタートアップを支援対象としています。事業性判断（特にシード、アーリーステージ）においては従来の銀行審査ノウハウに加えて専門的な知見が必要であるため、スタートアップ支援領域においてプロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。 【業務内容】 ~スタートアップ成長支援業務の企画・推進・管理に従事していただきます～ 革新的な技術やアイディアを持つスタートアップに対して投融資担当者として個別企業案件のソーシング～投融資実行を行いつつ、将来的にはファンド運営業務、企画、推進、管理等と幅広い業務を担っていただきます。 【詳細な業務内容】 ・スタートアップの発掘・支援（それぞれの特徴やビジネスモデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う） ・企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査及び企業とスタートアップ企業のマッチング ・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体、大学などの各業態との連携 【期待する役割】 ・VC、アクセラレーター、行政機関と連携した創業エコシステムの構築 ・スタートアップ支援の知見を活かした県内企業とスタートアップの共創関係構築 ・大学等との学術・研究機関と連携した研究開発型スタートアップの創出支援 【組織構成】 ・グループリーダー1名、マネージャー１名 【魅力ポイント】 ・大手銀行Grの幅広いネットワークを直接活用することが出来ますので、専業のVCとは違った観点でのスタートアップ支援に携わることが出来ます。 ・所属する法人部では、多様な金融・非金融の法人向けソシューションを取り扱っていますので、法人担当者としてより幅広い知見を得ることが出来ます。 ・これま… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・銀行での法人営業経験３年以上お持ちの方 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関にて、ベンチャー、スタートアップ支援に対する企画のご経験2年以上をお持ちの方 ・ベンチャー、スタートアップを対象としたM&Aアドバイザリーのご経験2年以上お持ちの方 ・VCやCVC等にて投資経験2年以上お持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 630 ～ 910 万円 ・月給：317,500円～451,700円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～17:25 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、・有給休暇：入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12/31~1/3） ・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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