コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
| 職種 | コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| 業務内容 |
「コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】」のポジションの求人です 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームです。 ※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。 下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。 今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。 【管掌領域】 ■会議体事務局 ・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など ・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理 ※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。 ■リーガルチェック、コンプラ相談 ・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー ・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む） ※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。 ※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。 ■その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応 【期待役割】 ・現在執行役員がマネージャーを兼務している状態であるため、 マネージャー業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです ・特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します ・リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、 徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想です これらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、 グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます 【募集背景】 同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等… |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■株主総会、取締役会の事務局経験 ■リーガルチェックや法務相談経験 ■部下育成経験 【歓迎要件】 ■上場企業（または準備企業）での法務部門経験 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 ストックオプション付加 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） ■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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