ドコモのサービスにおけるサイバー攻撃の監視【リモート】 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 職種 | ドコモのサービスにおけるサイバー攻撃の監視【リモート】 |
|---|---|
| 社名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
| 業務内容 |
「ドコモのサービスにおけるサイバー攻撃の監視【リモート】」のポジションの求人です ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 【詳細】 ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・検知環境・ツール構築 ・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化 【魅力】 ・ドコモのセキュリティ向上に貢献できる ・世界中のハッカーを相手にすることで、最新の技術を習得することができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備 ・リモートで監視ができる環境がある 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています （主要8社） NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティー… |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■システム開発もしくはシステム運用経験（3年以上） ■FW、IPSなどのセキュリティログ解析・分析経験（3年以上） 加えて、基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識 |
| 勤務地 |
東京都
都千代田区 山王パークタワー
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| 年収 |
年収 640 ～ 880 万円 ※昇給：年1回 ※予定年収は、全社残業平均20Ｈの場合を想定しております。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 想定残業時間 10h/月～20h/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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