【東京駅】間接購買戦略マネージャー/課長/新設部署 社名非公開
| 職種 | 【東京駅】間接購買戦略マネージャー/課長/新設部署 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【本ポジションについて】 新たに新設された購買戦略部にて、会社全体で購入するIT、ソフトウェアを含む全ての購買業務に携わっていただきます。 各所と連携、協力しながら実行リードしていただきます。 新たにメンバーも増員予定となり、マネジメントもお任せいたします。 【ミッション】 現状の課題としては、部門、会社で個々に購買されており、ルール・予算管理が曖昧でコスト増の状態であり、是正が必要となります。 課題抽出は完了しており、持続可能な施策の立案のフェーズで、入社時には実行フェーズになっている予定です。 【具体的な業務内容】 ・購買統制機能の立ち上げ（既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運用ルール策定、浸透等）、運用（チェック機能含む） ・集中購買実務（オフィス賃貸、車、複合機など） ・分散購買における現場フォロー（消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など） ・サプライヤ管理 ・社内購買分析及び改善提案、実行 ・購買リテラシー向上の社内教育 ・主に管理部門のオペレーション改善 ・コスト最適化活動（PRJ参画） ・メンバーマネジメント ※将来的に：直近（1年ほど）は本社および子会社の一部が管轄となりますが、将来的にはグループ会社にも広めていく予定となっております。 【配属組織】 コンプライアンス・ガバナンス本部 購買戦略部 メンバー構成詳細 部長1名 メンバー1名 平均年齢40代後半 【働き方】 残業：有（月平均:20時間程度） 在宅勤務：ご入社後の１～２カ月は基本出社になるかと思いますが、その後は週１～２回程度の出社を想定しております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募書類に写真を貼付ください ■IT、ソフトウェアの購買経験（目安３年以上） ■プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない） 【歓迎要件】 ▼部門をまたいでの業務改善経験 ▼ビジネス英語 ▼組織マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 賃金改定年1回 【給与補足】 ※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ※賞与なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇・年末年始・祝日・GW・有給休暇・慶弔休暇その他 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 育児休暇：制度あり（入社2年目より対象） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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