法務/コンプライアンス│年間休日129日 週2程度出社 社名非公開
| 職種 | 法務/コンプライアンス│年間休日129日 週2程度出社 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力して進めていただきます。 ※ご経験に応じて以下よりご担当いただく業務を決定します ■コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行 ■新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務 ■企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など） ■コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント） ■社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント ■訴訟対応およびリスクマネジメント その他、総務または環境管理に関する業務 【働き方】週２回程度出社（目安）※業務に応じて調整 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務/コンプライアンス業務のご経験 法務部門での実務経験3年以上 企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験 契約書の作成および審査の経験 ■英語力ビジネスレベル 【歓迎要件】 メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験 国際法務や知財に関する業務の経験 総務業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇：入社時に2～20日付与（入社月による） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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