【神奈川/秦野】原価管理・見積(基板アッセンブリ) スタンレー電気株式会社
職種 | 【神奈川/秦野】原価管理・見積(基板アッセンブリ) |
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社名 | スタンレー電気株式会社 |
業務内容 |
「【神奈川/秦野】原価管理・見積(基板アッセンブリ)」のポジションの求人です 四輪、二輪本部への量産見積価格の算出、工場原価の算出調整 【担当する業務(詳細)】 ・技術、購買と連携した原価改善活動 ・各灯体の技術部門/営業へ基板仕様とコストの説明 ・各灯体工場に対し、原価内容を説明し、社内整合と取り纏めの実施。 【担当製品の特長】 ・灯体用基板アッセンブリ ・ECU等の基板アッセンブリ 【募集の背景】 自動車ランプは大きな変革期を迎え、電子化が顕著に進んでおります。 目標である出荷差益25%を目指して、今まで以上に生産、購買、技術が連携が必要な状況です。灯体基板の素材費低減を進めるため、求人募集を致します。 【配属部署】 電子コントロール生産本部 企画部 企画二課 【配属部門の概要】 国内外の灯体用基板ASSYの見積と原価改善を進める部署です。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 社内外の関連部署と連携しながら人脈を広げ知識の習得に繋がります。 また、これから量産される新製品に携われ技術と生産の両面のスキルが身に付きます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・灯体基板アッセンブリの原価構成を理解し、ランプの知識を得ることで、国内外の原価管理に関するエキスパートを目指せます。 【働き方について】 フレックスタイム利用可。メインは出社だが、状況によって在宅勤務も可能 【外出・出張の有無】 基本的に外出出張なし |
求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での原価管理、見積作成のご経験 【歓迎要件】 ・開発推進経験、量産設計立上経験、原価管理経験、原価低減経験 |
勤務地 |
神奈川県
秦野市曽屋400秦野製作所
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年収 |
年収 450 ~ 800 万円 ■賞与:年2回(7月、12月)、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■その他:本求人に記載の基本給について、条件に応じて別途手当の支給があります。(こども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当※会社規定に基づく) ※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) (1)20代:450万円~600万円(2)30代:500万円~750万円(3)40代:600万円~800万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始/9~11連休)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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