【G財務】経理企画/業務改革・DX推進/フレックス・リモート 社名非公開
| 職種 | 【G財務】経理企画/業務改革・DX推進/フレックス・リモート |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます！ ★フレックス・在宅勤務制度を導入している為ワークライフバランスをとりながら働けます！ 【期待する役割】 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。 検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など）のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。 ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能となります。 【職務内容】 経理財務領域プロジェクトにおけるプレイングマネージャーまたはリーダーの役割となります。 ・要件定義（関係者へのヒアリングとそのリード、課題抽出、業務/システムの解決方針の策定など） ・業務設計（ToBe業務フローの設計など） ・展開（関係部門への説明/調整、会議のファシリテーションなど） ・プロジェクト管理（スケジュール及びタスク設計、進捗確認など） 【魅力】 財務本部内の中規模なプロジェクトからグループ会社横断的な大規模なプロジェクトまで幅広く関与することができます。各種プロジェクトのプレイング・マネージャーとしてご活躍できるポジションですので、事業会社でのマネジメントスキルも向上させることが可能です。 また現在、出社は週に1回程度でリモートワークが浸透した働きやすい環境になります。 【募集背景】 組織強化のための増員。 【組織構成】 グループ財務本部に新設された経理財務/システムに関する改革を推進する組織です。 現在室長を含む4名の小規模な組織です。全員が中途入社であり、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験（PM経験は尚可） ■会議でのファシリテーション、議論をリードできる方 ■タスク設計/スケジュール策定が出来る方 ■日商簿記３級相当の知識 【歓迎条件】 ▼システム導入知見のある方 ▼プロジェクトマネージャー経験 ▼コンサルティングファームでの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 560 ～ 1090 万円 エキスパート：上記月収及び年収はエキスパート手当（裁量給）を含む。 昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし。 メンバー：上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む。 昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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