【大阪】人事（採用担当） 社名非公開
| 職種 | 【大阪】人事（採用担当） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 （部署の職務内容） ■人事総務部採用育成チームは、社員の採用（新卒・キャリア）、各種研修の実施など育成に関する運用に加え、社員の働き甲斐の向上を目指した様々な取り組みを行っています。 （具体的な職務内容） ■※主にキャリア採用実務を中心に、周辺の人事関連業務にも従事いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・キャリア採用担当実務（採用計画立案、新たな採用手法の検討、募集要項のまとめ、グループ内採用窓口との連携、書類選考、面接、入社後のフォローアップ、導入研修の実施など） ・新卒採用担当実務（グループ内採用窓口との連携、各種説明会への参加、インターンシップ対応、面接、フォローアップなど） ・人事制度運用補助（人事管理システム管理、MBO集計、評価資料作成、制度に関する研修や説明会の実施、考課調整、昇格調整、など） ・その他、採用育成チームが管轄する業務および特命事項 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用経験 ■採用手法の企画経験 【歓迎要件】 ■事業会社での新卒採用経験 ■採用以外の人事業務経験 ※給与計算、社会保険事務、人事制度運用、研修制度の企画・運営など ■技術系職種の採用経験 ■理系学科出身または理系素養のある方 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 490 ～ 760 万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇15日～20日 年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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