トランスフォーメーションストラテジーコンサル※マネージャー ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 企業名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
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| 職種 | トランスフォーメーションストラテジーコンサル※マネージャー |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□、 EY内の各チームと協業しながらトランスフォーメーションデザイン＆デリバリーという業界横断の汎用的なスキルを身に着けられます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「トランスフォーメーションストラテジーコンサル※マネージャー」のポジションの求人です 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化 【配属部署】 ※Transformation Design & Delivery（TDD）チーム※ 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】■コンサルファームやSIerで下記いずれかの経験 ・Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験 【案件例】 自動車メーカー向け：収益管理モデルの再設計とデータ基盤構築 サービス業界向け：利益構造改革 製薬・医療業界向け：グローバルプロセス標準化とデジタル基盤導入 消費財メーカー向け：デジタル化によるグローバル経営基盤高度化 等 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | トランスフォーメーションストラテジーコンサル※マネージャー |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | □■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□、 EY内の各チームと協業しながらトランスフォーメーションデザイン＆デリバリーと |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 2300 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 事業内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。 ■セクターチーム テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産 、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト ■コンピテンシーチーム ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス |
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