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コンプライアンス/個人情報保護/情報セキュリティ 社名非公開

掲載開始日:2025/01/28
更新日:2025/01/29
ジョブNo.250128MN81069653
企業名 社名非公開
勤務地
東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 コンプライアンス/個人情報保護/情報セキュリティ
業種 ソフトウェア・情報処理業界のコンプライアンス
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容 企業活動において当領域の重要性や業務範囲が拡大している中、知識・経験のある即戦力として主に個人情報保護に関する実務を担っていただける方を募集します。

【募集背景】
組織強化のための増員です。
同グループではグループ全体のガバナンス強化が求められており、当部門で行っているコンプライアンス、情報セキュリティ、個人情報保護に関する実施すべき業務範囲の拡大および高度化に対して、専門性を有する人材の不足及びスキルの継承が課題と考えております。

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
■コンプライアンス
・TISインテックグループ全体(国内、海外各社)でのコンプライアンスリスクの把握、コンプライアンス意識向上・リスク低減施策の立案、活動の推進。
・ヘルプライン、インシデントへの対応など。

■情報セキュリティ・個人情報保護
・TISインテックグループ全体(国内、海外各社)での情報セキュリティ関連施策、個人情報関連施策の統括(企画立案、実施状況の確認、改善指示・実施)

【組織構成】※ご志向・ご経験に応じ、いずれかに配属となります。
コンプライアンス統括部16名
┗情報セキュリティ推進室
 ┗個人情報保護(3名/30代、50代、60代)
 ┗情報セキュリティ(13名)
┗コンプライアンス部門

■組織概要
「情報セキュリティ」「個人情報保護」「コンプライアンス」に関して3ラインディフェンスの2線を担っています。
■組織の平均年齢:約48歳/担当者は40代、責任者は50代が中心の組織
■組織の男女比:約男性3対女性1
■組織の中途比率:約20%

【キャリアパス例(1年後、3年後)】
1年後:TISインテックグループ全体の施策を立案し、自律的に実施できるようになる
3年後:TISインテックグループ全体の当該業務を牽引していける人材となる

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■情報セキュリティ、個人情報とも専門性の求められる業務であり、業務を通じて専門性を磨くことができます。
■TISインテックグループはグループ全体で2万人の社員がおり、大規模な組織における施策のPDCAを経験することができます。グループ全体を引っ張ることができるため、達成感を感じられます。
■研修体制はOJTが基本ですが、ご入社…
求める人材 【必須要件】
■コンプライアンス関連業務(ヘルプライン窓口担当経験など)
■ISMS/PMS事務局業務の経験、または事業部門でのISMS/PMS担当経験

※情報セキュリティ、個人情報保護担当については、3年以上のシステム開発経験

【歓迎要件】
・海外での業務経験またはビジネスレベルの英語力

給与・待遇

年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用形態 正社員
募集ポジション コンプライアンス/個人情報保護/情報セキュリティ

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2008年
従業員数 5816
資本金 10,001百万円
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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