アウトバウンドセールス｜リーダー候補【ライフライン】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | アウトバウンドセールス｜リーダー候補【ライフライン】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事概要】 同社は、Vertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューションなどを提供しており、第11期においては日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、同社が取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。 ■管理会社向けSaaS：導入社数2,840社 ■仲介会社向けSaaS：導入社数862社 ■ARR（年間経常利益）：YoY+44% また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、 「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。 そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、『アウトバウンドセールス｜リーダー候補』を増員募集いたします！ 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、 未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ 共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？ 【担当いただく業務】 ライフライン事業のグロースにおけるセールス/オペレーター業務、顧客獲得後の 業務フローの運用をお任せします！ ■アウトバウンドでの営業活動 ■ 受注率・成約率などのKPI管理 ■ エスカレーション対応 ■ 研修資料・マニュアル作成 ■ 勤怠管理・シフト作成 など |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれか、1年以上の経験のある方 ■電話でのアウトバウンド営業経験（業界問わず） or ■ライフライン関連のアウトバウンド営業経験 【歓迎要件】 ■コールセンターでの業務経験 ■業務プロセス設計の経験 ■トークスクリプト作成の経験 ■インサイドセールスの経験 【求める人物像】 ■組織・会社づくりにも携わりたい方 ■ベンチャーマインドのある方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 350 ～ 600 万円 月収：29.2～50万円（30時間分の固定残業代含む：55,400～94,900円） ※超過分は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アウトバウンドセールス｜リーダー候補【ライフライン】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※週休2日制：水曜＋1日（シフト制） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 300 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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