【東京】デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 【東京】デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の社内情報化戦略・推進 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】 当社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、主要な経営課題の一つとしてDXの全社展開を掲げています。データの活用により業務、事業、ひいては会社をトランスフォーム(変革)することをミッションとするDX推進本部を2022年4月に設置し、DXの全社展開を加速して進めています。その変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。 【業務詳細】 デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進において、社内外(事業部門・各ベンダーなど)と連携・協力し、DX関連のシステム導入及びプロジェクト推進に関して以下の(1)(2)いずれかの領域を担当いただきます。 (1)MA担当:デジタルマーケティング(リードジェネレーション、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング等) (2)SFA/CRM担当:営業DX(アナログからデジタルへ、生産性の向上、営業力強化、デジタルツール活用等) 【会社の魅力】 ◆売上高1.7兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア |
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求める人材 | 【必須要件】 ・ベンダー側ないしは事業会社IT部門にて3年以上のシステム開発プロジェクト経験 ・システム導入プロジェクト(特に業務アプリ系)でのサブリーダーやリーダー経験 ・デジタルマーケティングにおける企画立案から実施、効果検証までの実務経験 ※いずれか一つないしは複数経験尚可 |
給与・待遇
年収 |
年収 600 ~ 1120 万円 管理社員で採用の場合、月額賃金に7万円分の固定残業代が支給(超過分は支給)。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:40 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇(年2日)、忌引休暇、結婚休暇、単身赴任帰宅休暇など |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1947年 |
従業員数 | 5042 |
資本金 | 125,738百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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