【大阪】社内SE（生産DX推進・生産設備自動化推進） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【大阪】社内SE（生産DX推進・生産設備自動化推進） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方、テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足を理由として、全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため、キャリア採用にて人材を募集いたします。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化（ロボット）、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 ＜業務内容＞ デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ■現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進 ■現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入 など ・チーム内の業務分担は、SV（事業部）ごとに分かれております。 ・ベンダーコントロールもお任せします ＜ポジション・やりがい＞ 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。同社には多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 ＜キャリアパスプラン＞ 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。 ＜募集組織＞ 生産センター生産DX・CNグループ生産DX・CNチーム ＜出張＞ 有り※月2～3回程度 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■プロセスもしくは組立加工分野の制御エンジニアとしての業務経験（３年以上） ■IT系エンジニアとしての業務経験（要件定義、設計開発、導入、運用、いずれかの経験を１年以上） ※社内SE、SIer、コンサル等いずれの出身も歓迎 【歓迎要件】 ・生産系ロボット活用経験 ・生産管理・製造管理に関連するシステム開発、保守運用経験 ・クラウド（特にAzure）に関する知識及び業務経験 ・IoTツールを活用したシステム開発の経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 450 ～ 800 万円 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】社内SE（生産DX推進・生産設備自動化推進） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 従業員数 | 3447 |
| 資本金 | 33,046百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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