【オリックス】省エネ事業の営業担当(東京本社/フレックス可) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 【オリックス】省エネ事業の営業担当(東京本社/フレックス可) |
業種 | リース・レンタル業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【期待する役割】 ■同社で行っている製造メーカーのお客様向けの省エネ支援(補助金リース)事業の営業担当をお任せいたします。 ■具体的には、お客様の工場の生産設備を省エネルギー性の高い設備の導入を通して、補助金制度とリース利用をご案内いたします。 ■既設設備を省エネルギー性の高い設備へ更新する場合、一定率の補助金を受けることで、お客様の自己負担額の軽減につながります。かつ、昨今求められている、脱炭素、カーボンニュートラルにもつながる社会貢献性の高い事業です。 ■リースのご経験や知見が無い方でも、OJTや既存社員との連携、また、別部門の金融系の営業専属部隊との同行を通してキャッチアップ可能です。 【具体的には】 ■全国に存在する同社法人営業部門の営業担当と連携し、各エリアのお客様に対し、省エネ化・脱炭素化を目的とした公的支援制度の活用が可能となる設備改修および更新プランをご提案。 ■お客様が計画する設備更新および改修プランの検証、効果の試算チェック(技術職と共同検討が基本です) ■公的支援制度活用時の資料作成 ■公的支援制度の審査機関対応 ■製造業に向けた新規ビジネスの検討 【働き方】 ■在宅:可能(その方のスケジュールに合わせて利用可) ■残業:月20~30時間 ■出張:週1回の頻度(長期の場合2~3週間程の出張がございます) 【配属組織について】 ■電力事業部 エネルギーソリューションチーム ■15名体制 2グループ制 関東エリア・関西エリアに分かれています。 ※本社が関東の場合も、お客様の生産工場が関西の場合は、出張などが発生します。 ※週1日程度在宅勤務をとっている社員がほとんどです。 ※平均年齢も35歳程度で、30前後の社員も多く、新入社員も毎年配属され、活気あるチームです。 【キャリアについて】 ■ご本人のご希望やご経験に応じて、環境エネルギー事業本部以外へのご異動も可能です。 ■実際に、同事業部から海外事業部やRM事業に異動される方もいらっしゃいます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 (今年度、経済産業省からの省エネルギー投資促進に向けた支援補助金に関して、 例年の5~6倍の予算が出ており、より多くのお客様のご支援をする機会がございます) 【本ポジションの魅力】 ■… |
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求める人材 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーや商社での機械設備や生産設備、ユーティリティ設備などの営業経験 ・設備などのエンジニアとしての顧客折衝経験(特に鉄鋼、化学、自動車など重厚長大メーカー向け) ・法人向けのリース営業経験、法人融資営業経験(ファイナンスのご経験) 【歓迎要件】 ▽省エネ法に関する知見をお持ちの方 ▽再エネやVPP事業の知識・ご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【オリックス】省エネ事業の営業担当(東京本社/フレックス可) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、夏季連続休暇取得推進など |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1964年 |
資本金 | 221,111百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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