【労務管理マネ―ジャー】年間休日123日/リモートワーク可 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【労務管理マネ―ジャー】年間休日123日/リモートワーク可 |
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運業界の労務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景／期待する役割】 日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始し、国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業好調である同社。コロナ禍に事業撤退した企業もある中で、企業の将来性・成長性を信じた株主による継続的支援を受け、直近は黒字転換、2023年12月にはLCCとして初となる旭川便も開始予定であり、ますます成長していくフェーズです。 事業成長に合わせて組織体制強化を図るべく、今回労務管理マネージャーを採用することとなりました。 現在は空席であるため早期でお迎えし、同社のペイロール責任者として組織マネジメントや業務改善等、様々な内容をお任せする想定でおります。 【職務内容】 ■ Payroll, 人事業務チームのマネジメント ■ 給与計算、勤怠管理、社員情報管理に関わる業務遂行状況の管理 ■ 人事データの集約と維持管理及び関連する業務改善 ■ 関係先、委託先との渉外、調整 ■ 予算に応じた人件費の確認 ■ その他特命事項 【組織構成】 人事本部 総務・人財サポート部にて、労務管理関連業務（給与計算、人事業務）のチーム管理を担当して頂くポジションです。 人事業務は、主に人事・労務関連のシステムの運用とデータ管理・更新を行うチームです。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社での人事、労務業務経験を3年以上 ※複数の領域を経験していれば尚可 ■ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル以上 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 ※管理職のため残業無 業績連動型パフォーマンスインセンティブ賞与あり（年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【労務管理マネ―ジャー】年間休日123日/リモートワーク可 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■ 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝祭日、年末年始[12/29-1/3]） ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 傷病休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 1000 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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