内部統制推進【東京】※グローバルニッチトップ企業 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 内部統制推進【東京】※グローバルニッチトップ企業 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の内部監査 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 内部統制室では管理会計や各種委員会運営など業務が広範囲なため、内部統制推進業務を連携の深い内部監査室（新本社）に移すことになりました。それに伴い、内部統制推進担当者1名を増員にて採用したく、募集に至ります。 【職務内容】 海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施（内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集～課題状況の確認および改善推進） ※今秋に内部監査室（新本社/東京）が本格稼働をしたことから、内部監査室（新本社/東京）内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携～推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。 【業務の流れ】（現時点、定型業務はないが、例として以下記載） 全体ミーティング／室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、（昼休憩）、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業 【魅力】 海外も含めたグループ全体の内部統制向上に貢献できる。内部統制改善の後押しやガイドをしていく立場なため、役職を問わず、幹部クラスともコミュニケーションすることが求められます。 【組織構成】内部監査室 室長含め2名 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社での内部統制経験 ■経理財務に係る知識・経験 ■メーカ勤務経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■SAP使用の企業勤務経験 【定年】 ・定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 ・再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日） |
給与・待遇
| 年収 |
年収 450 ～ 800 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 ※海外赴任時には別途手当 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内部統制推進【東京】※グローバルニッチトップ企業 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※土曜、日曜、祝日 ※月1回程度土曜出勤があります。 年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度 有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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