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関係会社管理統括部署でのグループ内部統制システム強化担当 社名非公開

掲載開始日:2025/01/28
更新日:2025/01/29
ジョブNo.250128MN81133617
企業名 社名非公開
年収 1100万円 〜 1500万円
勤務地
東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 関係会社管理統括部署でのグループ内部統制システム強化担当
業種 電力・ガス・エネルギー業界の内部監査
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【部署のミッション】
■財務経理部門新ミッション 
・Maximize corporate value through financial contribution & governance to business & management
・経営および事業に対する財務視点からの貢献と牽制を通じて、企業価値を最大化する
■財務経理部門新ビジョン
・Professionals highly rated by diverse stakeholders
・多様なステークホルダーに高く評価されるプロフェッショナル集団
(具体例)
・2022年度は子会社に対する当社関係会社管理規程への同意手続きと子会社規程整備等を実施
・2023年度以降は昨年度の取組みの成果として整備した内部統制システムの運用定着・改善を図る

【部署の威力】
・グループ事業管理機能強化に向け、2023年7月にコーポレート部門の財務・経理部門にグループ事業管理統括部を新設。
・関係会社管理統括部署と定義し、第2線の守りの要としての事業管理機能や管理基盤システム構築機能を集約。
・関係会社の業務執行プロセス及び内部統制の有効な運用に向けた基盤整備を行い、関係会社における事業上のリスクを随時把握し、業務の適正性及び財務報告の信頼性を確保(総務・法務他、関係部署と協働)。

【職務内容】
■関係会社管理制度の定着活動の推進
1、現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と各所管する事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認
2、運用状況の確認結果より、(もしあれば)関係会社管理規程に関する子会社・管理部署からの意見・要望のうち、事前協議対象等管理項目の見直し、内部統制強化に向けた施策の検討等総括対応等、検討により規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施
3、他の第2線のコーポレート部門との連携・協働による、グループ内部統制システム強化対応

【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制(原則月の半分)
・カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己…
求める人材 【必須要件】
■内部統制のご経験
■関係会社管理規程・マニュアル等管理経験

【歓迎要件】
▼総務部、法務部門での業務担当経験
▼事業部門での関係会社管理担当経験
▼会社法、金商法等を始めとした法務知識と実務経験
▼日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)
▼日商簿記2級

給与・待遇

年収 年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用形態 正社員
募集ポジション 関係会社管理統括部署でのグループ内部統制システム強化担当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:40
休日・休暇 完全週休二日(土日)土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2015年
従業員数 5062
資本金 100,000百万円
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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