【RA/DTRA/FMA】FP&A等経営管理アドバイザー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【RA/DTRA/FMA】FP&A等経営管理アドバイザー |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供します。 資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 【魅力】 ■幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となる（業務領域もM&A関連に限定されず拡大している）。 ■心地良い労働環境・アットホームな雰囲気 CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。 現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。 過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。 ※組織再編に伴う在籍・所属について 同社在籍になります（某社に一部出向になる可能性があります）。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※（1）、（2）それぞれ下記のいずれか （１）下記いずれか ・CPA資格保有＋監査経験3-4年超くらいのスキルセット ・ 数年程度以上の経理経験＋ビジネスレベルの英語力 ・経営企画・事業企画、新規事業開発等での企画・管理・開発・推進業務経験（3-5年） （２）下記いずれか ・事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 ・管理会計コンサル経験、システム要件定義経験 【歓迎要件】 リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 |
給与・待遇
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【RA/DTRA/FMA】FP&A等経営管理アドバイザー |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始（6日）、夏季休暇、有給、慶弔、育児休暇、介護休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 従業員数 | 2791 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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