無線NWエンジニア【無線技術用いたソリューションモデル創出】 東日本電信電話株式会社
| 企業名 | 東日本電信電話株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社）
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| 職種 | 無線NWエンジニア【無線技術用いたソリューションモデル創出】 |
| 業種 | 通信関連業界の通信設備設計・構築（無線系） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「無線NWエンジニア【無線技術用いたソリューションモデル創出】」のポジションの求人です 【採用背景】 ローカル5Gビジネスにおいて導入期から成長期に入り、日々数多くの案件が創出され、ビジネス規模として急拡大している。また、無線インフラのみならず、インフラ上に構築される各種アプリケーションやデバイス等を活用したお客様課題解決ビジネスの創出が求められている。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。 【具体的な職務内容】 ■ローカル5Gビジネス創出 ・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援 ・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など ・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出 ■次世代モバイルビジネスの創出 ・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き ・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出 ・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携 【具体的な案件例】 ■様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築 ■無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築 ■東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動 ■モバイルビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など）の企画実行 【配属部署】 ビジネスイノベーション本部 ソリューションアーキテクト部 先端技術グループ 第一担当 課長1名、チーフ4名（40代前後）、担当者6名（20代中心） 【同ポジションの魅力・特徴】 ソリューションアーキテクト部はBIラインとして、 先端技術を早期にキャッチアップし営業組織やネットワーク事業推進本部、ビジネス開発本部と先端技術を用いたソリューションモデル創出を行っていくために2021年10月に新設された組織です。 今回募集するポストとしての無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献していて、今後さらに事業を拡大していきたいと考えていま… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれか ■無線ネットワークソリューション導入経験 ■無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトをPMの立場での提案、構築経験 ※業界や業種は問わず 【歓迎要件】 ▼L5Gを用いたシステム構築・提案などの業務経験 ▼電波法に関する知見（無線免許手続きなど） ▼無線関連：第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士等 ▼NW関連：CCNP、応用情報技術者試験など ▼共通：情報処理技術者（PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP |
給与・待遇
| 年収 |
年収 590 ～ 1040 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 無線NWエンジニア【無線技術用いたソリューションモデル創出】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ラ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 東日本電信電話株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 4950 |
| 資本金 | 335,000百万円 |
| 事業内容 | 東日本地域（※1）における地域電気通信業務（※2）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2：県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス 【関連各社】 NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野（4社）、SI・情報通信処理分野（2社）、電話帳ビジネス・印刷分野（2社）、テレマーケティング分野（2社） 他 |
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