<MC開発>モーターサイクル車両開発本部の人事担当【磐田市】 ヤマハ発動機株式会社
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
静岡県
磐田市
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職種 | <MC開発>モーターサイクル車両開発本部の人事担当【磐田市】 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の採用 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。 二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90%を超えるグローバル企業。 |
正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「<MC開発>モーターサイクル車両開発本部の人事担当【磐田市】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。 【職務内容】 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング ・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 【やりがい・魅力】 売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。 部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。 【求める人物像】 ・主体的に行動し、関係者を巻き込んでタスクを実行できる方(必須) ・相手の立場を理解し、建設的なコミュニケーションを導ける方(必須) ・「人材」に携わることに興味を持って取り組める方(必須) ・既存の枠にとらわれず、事実を捉えて判断、挑戦ができる方(必須) |
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求める人材 | 【応募要件】 ■学歴不問 ■外部折衝のご経験 ■いずれかのご経験が5年以上ある方 ■事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験 ■事業企画、商品企画、マーケティング経験 【歓迎要件】 ・人事またはそれに関連する業務経験 ・DX、データサイエンススキル ・TOEIC 500点以上 |
給与・待遇
年収 |
年収 500 ~ 900 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | <MC開発>モーターサイクル車両開発本部の人事担当【磐田市】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45~17:30 |
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休日・休暇 |
週休二日(土日)週休2日制(会社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。 二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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設立 | 1955年 |
従業員数 | 10366 |
資本金 | 86,100百万円 |
事業内容 | 〇ランドモビリティ事業: 二輪車、四輪バギー(ATV)・レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル(ROV)、スノーモビル、電動アシスト自転車、電動車いす、自動車用エンジン 〇マリン事業: 船外機(マリンエンジン)、ウォータービークル、ボート、漁船・和船 〇ロボティクス事業: サーフェスマウンター(表面実装機)、半導体製造装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 〇金融サービス事業:当社製品に関わる販売金融及びリース 〇その他事業:ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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