＜岐阜＞企画管理職（航空機認定事業場の管理・維持・推進業務） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | ＜岐阜＞企画管理職（航空機認定事業場の管理・維持・推進業務） |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【魅力】 ■航空宇宙システムカンパニーの代表として航空当局（JCAB, EASA）の対応をする重要なポジションで、 主体的に関係各所とコミュニケーションを取り、認定事業場活動の維持・推進が実施できる職場です。 【職務内容】 ■航空宇宙システムカンパニー（航空宇宙部門）にて、航空局（JCAB（日本）・EASA（欧州））認定事業場の管理・維持・推進業務をご担当頂きます。 （具体的には） ・JCAB、EASA等、航空当局の対応（交渉・資料作成・監査対応含む） ・社内各部への当局要求展開、調整、指導 ・今後の認証制度への対応推進 ※JCAB：Japan Civil Aviation Bureau ※EASA：European Aviation Safety Agency 航空局（JCAB（2年に1回）・EASA（毎年））の監査に向けて、上記業務を行います。 また、社内に向けての事前監査も当部門にて行います。 ※ご入社後、監査員になるための外部講習を受け、資格を取得いただきます メールでのやりとり、資料作成、打合せ等で英語を使う機会があります。 【企業魅力】 ■創業130年を超える同社は「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボット」など＜国産初＞を生み出してきました。 ■航空機・産業用機械・鉄道車両・モーターサイクル・造船・エネルギーなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。 ■現在では、新規事業として【世界初の水素運搬船】の開発に挑んでおり、 水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」など、全ての水素サプライチェーン技術を保有する世界唯一の企業です。 ■今後は、水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。 ■数字で見る同社 ・海外売上比率60％（海外主要関係者50社以上、海外駐在員330名以上） ・働きやすい環境（平均勤続年数14.8年、有給取得16.6日、平均残業時間21.8時間、産休育休取得率100％） ※転勤も比較的少なく腰を据えて働ける環境です |
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| 求める人材 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■文書（法令・規格など）を、意図を含めて理解でき、論理的に説明・主張できる方 ■関係部署と調整業務経験をお持ちで、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■TOEIC 500点以上 【歓迎要件】 ■製造業での経験をお持ちでモノづくりの流れがわかる方 ■JCAB、EASA等、航空当局の対応や、認定事業場関連の業務経験をお持ちの方 ■航空法関連規則類及びICAO、EASA、FAA関連規則類に関する知見をお持ちの方 ■監査員の有資格者または経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 470 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜岐阜＞企画管理職（航空機認定事業場の管理・維持・推進業務） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など ※当社カレンダーにもとづく |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1896年 |
| 従業員数 | 13662 |
| 資本金 | 104,484百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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