新卒採用担当【プライム上場】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 新卒採用担当【プライム上場】 |
| 業種 | 専門コンサルタント業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 採用・教育研修業務のプレイングマネージャー ・採用戦略立案と実行 ・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行 ・教育研修の企画立案と実行（定着施策） 【配属】人事総務本部人事グループ 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、より高い視点でのビジネススキル、人事スキルを身に着けていただけます。 採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めます。 協働は経営層と行いますが、当社では「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要視しており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。 【募集背景】 新規事業として立ち上げた伴走型コンサルティング事業が順調に成長をしており、中途、新卒ともに採用規模を拡大させています。他新規事業にも次々とチャレンジをし、さらなる企業価値向上、規模拡大を目指しています。 継続的に積極的な採用活動と人材開発、組織開発を行っていくため、人事組織を増員、強化を図ります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれかの経験 ■企業での採用業務経験 1年以上 ■法人営業経験 1年以上 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 455 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新卒採用担当【プライム上場】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・有給休暇（初年度／入社6か月経過後6か月で10日）・勤続3年連続休暇（5日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 従業員数 | 203 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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