【東京】直流送電技術のリードエンジニア・R&D 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内 2-7-3 東京ビル
|
| 職種 | 【東京】直流送電技術のリードエンジニア・R&D |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の制御設計（精密機器） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー/電力・産業システムに携わっていただきます 社会のインフラを支え社会に貢献】 海外展開加速/電力ロス削減/いずれは製品開発戦略検討のリーダを目指していただくことを期待します。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
「【東京】直流送電技術のリードエンジニア・R&D」のポジションの求人です 【業務内容】 HVDC, FACTS, DC Circuit Breakerに関する戦略構築・マーケティング・R&D活動のリーディング 具体的には： HVDC, FACTS, DC Circuit Breakerに関する以下業務 ・機種戦略・開発ロードマップの検討・作成 ・R&D活動において社内外関係者とのコーディネーション、開発進捗モニタリング（予算執行状況確認含む） ・ターゲット受注案件検討 ・顧客へのプレゼンや面談の実施と、それを通して市場ニーズの理解 ・マーケティングチームと共にマーケティングツールやそのコンテンツの作成 【業務スタイル】 国内外出張やリモート会議を通した社内国内外関係部署とのコーディネーション、議論のリーディング 国内外顧客面談を通した市場情報・客先ニーズの理解 ※社内関係拠点場所：日本（東京・兵庫・福岡）、北米、欧州（イギリス、ドイツ、スウェーデン他） 【使用言語、環境、ツール、資格等】 言語：日本語、英語 ツール（歓迎要件）：Matlab, Simulink, PSCAD, EMTP-RV, RTDS 【採用背景】 カーボンニュートラルの達成のためには電力送電系統網に直流技術（HVDC、FACTS、DC Circuit Breaker）などの新たな技術の導入が必要です。同社では保有するそれら技術を発展させ世の中に導入していくことで社会貢献を目指しています。この事業領域の発展のため、国内外含めたさまざまな関係者とのコミュニケーションや複雑な技術・知見を理解し、事業推進いただける方を迎えたいと考えております。 【配属部署】 電力流通システム事業部 電力流通システム計画部 DCグリッドソリューショングループ 電力流通システム事業部（95名） └電力流通システム計画部（47名） 企画課（13名） 変電戦略課（6名） 流通戦略課（8名） 輸出管理G（4名） DCグリッドソリューションG（13名、20代2名、30代9名、40代2名） ★配属先 【組織のミッション】 〇事業部 事業継続を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する 〇… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・電気エンジニア経験（大卒以上※院卒、博士号保持者は尚可） 【いずれか必須】 ・電力システムに関する知識・経験 ・パワーエレクトロニクスに関する知識・経験 ・電力業界での勤務経験（大学や研究機関での経験も考慮可） 【歓迎要件】 ・HVDC/FACTS/DCCBに関する経験 ・パワーエレクトロニクスの制御保護設計に関する知識・経験 ・シミュレーション（Matlab, Simulink, PSCAD, EMPT-RV, RTDS等）を使用したシステム解析の知識・経験 ・開発プロジェクトでのリーダー経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】直流送電技術のリードエンジニア・R&D |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー/電力・産業システムに携わっていただきます 社会のインフラを支え社会に貢献】 海外展開加速/電力ロス削減/いずれは製品開発戦略 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。